廣東諾誠(chéng)房地產(chǎn)土地評(píng)估工程咨詢

經(jīng)濟(jì)鑒證有限公司

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

內(nèi)部責(zé)任機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案

為科學(xué)、有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保公司員工身體健康、生命安全，保證公司秩序，促進(jìn)公司發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、中央和省、市黨委和政府對(duì)防控新型冠狀病毒感染的肺炎的文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本預(yù)案。

一、工作目標(biāo)

1、普及新型冠狀病毒感染的肺炎的防控知識(shí)，提高公司員工的防控意識(shí)。

2、完善新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息檢測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)采取有效防控措施預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在公司的發(fā)生和蔓延。

二、工作原則

堅(jiān)持預(yù)防為主、常抓不懈的原則開(kāi)展工作。

1、加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè),各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)晨檢，每天上下午檢測(cè)兩次。公司利用綜合資源部窗口處設(shè)立防疫檢查窗口，設(shè)置體溫檢測(cè)儀和《人員健康信息采集表》（附件2），對(duì)進(jìn)出公司辦公場(chǎng)所的所有人員進(jìn)行嚴(yán)格體溫檢測(cè)，從源頭降低疫情傳播可能性。要求所有人員自行檢測(cè)，本著為自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度如實(shí)填寫(xiě)《采集表》，用以定期報(bào)備疾控中心。發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。每日消毒清潔直至疫情解除。

2、辦公場(chǎng)所、會(huì)議室等公共場(chǎng)所必須加強(qiáng)通風(fēng)換氣，并采取必要的消毒措施。

3、復(fù)工后全體職工自覺(jué)配戴口罩，做好自身防護(hù)。自覺(jué)維護(hù)辦公衛(wèi)生及節(jié)約使用公司提供的公共消毒防護(hù)用品。

4、通過(guò)宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等宣傳途徑，大力宣傳、普及預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎的相關(guān)知識(shí)，提高全體員工的公共衛(wèi)生意識(shí)和防治突發(fā)事件的能力。

5、建立健全客戶、員工、管理部門的聯(lián)系機(jī)制，完善信息收集報(bào)道渠道，保證信息暢通。

6、督促和組織員工加強(qiáng)體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提倡合理營(yíng)養(yǎng)，不斷增強(qiáng)體質(zhì)。

三、建立公司疫情防控小組

公司疫情防控以部門為單位對(duì)每位員工進(jìn)行公司內(nèi)部疫情防控。

小組成員：主要負(fù)責(zé)人盧明（全公司），部門負(fù)責(zé)人梁沃宏（評(píng)估部）、陳安秀（咨詢部）、阮飛（造價(jià)部）、練曉華（綜合部）、羅東勤（綜合資源部）、施嘉敏（所有分支機(jī)構(gòu)以機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為疫情防控主負(fù)責(zé)人）

四、突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)

若公司發(fā)生突發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，啟動(dòng)響應(yīng)。

1、一旦出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疾病，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并向公司請(qǐng)假，不得帶病上班。經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回公司上班。

2、員工在公司內(nèi)出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎，及時(shí)向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并逐級(jí)上報(bào)。聯(lián)系定點(diǎn)治療醫(yī)院。

3、啟動(dòng)日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度，落實(shí)晨檢制度，對(duì)發(fā)病員工及早隔離，各部門、各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按程序逐級(jí)報(bào)告，確保信息暢通。

4、新型冠狀病毒感染的肺炎流行時(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)熱病人的追蹤管理，傳染病流行期間，辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所必須加強(qiáng)通風(fēng)換氣，并采取必要的消毒措施。

5、嚴(yán)格執(zhí)行出入公司管理制度?？刂?/span>對(duì)外來(lái)人員進(jìn)入公司。公司根據(jù)情況，及時(shí)通報(bào)疫情防控工作的情況。

五、保障措施

1、 組織機(jī)構(gòu)保障

公司成立以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的新型冠狀病毒感染的肺炎突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件的日常預(yù)防與控制工作。

2、人力資源保障

不定期安排人員，通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處理知識(shí)、技能的培訓(xùn)和演練，熟悉突發(fā)事件的預(yù)防與控制知識(shí)，具有處理突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。

3、財(cái)力和物資保障

公司安排必要的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的資金保障和物資儲(chǔ)備。

六、當(dāng)前工作任務(wù)

1、積極做好防控新型冠狀病毒感染的肺炎的宣傳工作和中央、省、市有關(guān)文件精神的貫徹和落實(shí)工作。

   2、針對(duì)春節(jié)假期離開(kāi)江門，現(xiàn)已返江門的員工或尚未返江門的員工，需填報(bào)《入（返）人員健康信息采集表》（附件1）（沒(méi)有離開(kāi)江門的無(wú)需填報(bào)）（尚未返江門的職工以電子版報(bào)）；綜合資源部隨時(shí)與各部門職工保持聯(lián)系，掌握職工相關(guān)情況，做到及時(shí)防控。對(duì)現(xiàn)在湖北省無(wú)法返江門的員工要隨時(shí)保持聯(lián)系給予關(guān)心讓其耐心等待國(guó)家通知。對(duì)非湖北省內(nèi)受當(dāng)?shù)胤酪叻揽匾蠡蚪煌ü苤茻o(wú)法返江門的員工做好登記工作。

3、防疫窗口配置消毒除菌噴霧、紙巾、口罩等物品，供辦公人員使用。

4、防疫期間，辦公室禁止外賣、快遞人員進(jìn)出，實(shí)施嚴(yán)控，快遞人員只能在公司文娛室（乒乓球室）作為臨時(shí)收發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行收發(fā)件；臨時(shí)將公司培訓(xùn)樓5樓多功能教室作為臨時(shí)隔離辦公區(qū)，直至疫情解除。

5、負(fù)責(zé)向上級(jí)部門上報(bào)相關(guān)信息。

附件 1、《入（返）人員健康信息采集表》

         2、《人員健康信息采集表》

         3、《公眾預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南》

 廣東諾誠(chéng)房地產(chǎn)土地評(píng)估工程咨詢經(jīng)濟(jì)鑒證有限公司

                      2020年2月1日